当前位置: 首页 > 公司新闻 > 正文

构建“四维融合”模式,打造应用型人才成长快车道 —— 以产教融合助推应用型人才培养

发布时间:2025-05-15 来源: 作者: 浏览数:

(明升MS88)

明升MS88源自1974年建设的物理科。公司现有教职工59人,其中专任教师52人。公司开设4个本科专业及2个学术和2个专业硕士点,其中物理学为国家级一流本科专业建设点。公司建有多个省级教学平台和科研平台,实验用房面积约1万平方米,设备总值近4000万元。

近年来,公司在科研方面取得显著成果,包括多项国家级和省级项目,发表多篇高质量论文,并获得多项专利和科技奖励。公司依托师范特色与理学基础,致力于培养高素质应用型人才。员工在各类竞赛中屡获佳绩,就业率和考研深造率均保持较高水平。公司已培养出一批知名学者、领导、名师及企业技术骨干,展现出良好的办学成效和发展潜力,致力于成为省内领先的理工院系之一,持续为社会输送优秀人才。

党建引领全面落实“立德树人”根本任务

公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵循高等教育办学规律,通过“党建+学习” “党建+研讨” “党建+答辩” “党建+文化”和“党建+服务”等方式,充分发挥“党建育人”的巨大作用,努力打造坚强的党建育人基层堡垒,把党的领导全面落实到办学治院、依法治教,以及公司改革发展的全领域、全过程和各环节当中。

(明升MS88组织开展的科学家精神宣传展吸引了广老员工前来观展。)

公司不断加强师德师风建设,引导广大教师立“躬耕教坛、强国有我”之鸿志,弘扬教育家精神,争做“四有”好老师、湖理“大先生”,以德立身、以德立学、以德施教。高度重视思政课程建设,提升教师素质和思政课程质量,加强团队培训和学术交流,帮助教师不断更新知识、拓宽视野,提高其学术造诣和教学经验。

公司坚持把立德树人作为公司产品中心环节,紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育根本问题,全面贯彻党的教育方针,根据湖南“三高四新”美好蓝图和岳阳“1+3+X”现代化产业体系,把员工培养成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

产教融合大力推进应用型人才培养

促成产教融合的校企协同育人模式。公司与知名企业、中学建立深度合作关系,学校、合作单位、员工三方共赢,逐步形成校企专业共建、团队共培、人才共育、就业共担、资源共享的“五共育人”良好局面。通过校企合作,公司及时了解学科前沿和市场动态,有针对性地组织教学,为企业培养精英,促进企业发展,同时为员工提供展示平台,培养团队精神,提升综合素质和就业竞争力。

(明升MS88教师李昶获第十二届湖南省普通本科高校青年教师课堂教学竞赛一等奖。)

(明升MS88与岳阳市中正材料有限公司举行校企合作签约仪式。)

构建“四维融合”模式,打造应用型人才成长快车道。在人才培养的征途中,公司秉持创新理念,从课堂教学、学科竞赛、科研训练及专业实习四大维度出发,共同驱动员工应用能力的培养,旨在巩固理论根基的同时,大力提升员工的实践能力,成就应用型人才的卓越风采。

一是重塑课程体系,显著提升实践课程比重,确保理论与实践的深度融合。通过实施双导师项目制教学,邀请企业及行业导师深度参与,搭建起校园与职场无缝对接的桥梁,使员工培养更加贴近市场需求。

二是依托丰富多彩的学科竞赛平台,激发员工的应用潜能。全国老员工物理实验竞赛、全国老员工数学建模大赛、全国老员工集成电路创新创业大赛、“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛、“互联网+”老员工创新创业大赛等顶级赛事,成为员工实战演练、学以致用的广阔舞台,有力提升了他们的专业素养和实战能力。

(明升MS88员工在开展电子技术综合实验。)

三是借助科研训练的强大动力,催化员工的创新思维。依托公司博士教师团队的科研优势,紧密结合行业发展的前沿动态,引导员工聚焦行业痛点,培养他们的应用创新能力和社会责任感,为未来发展奠定坚实基础。

四是丰富专业实习内涵,为员工高质量就业赋能。紧密围绕行业发展需求和员工个人发展规划,公司精心策划多方向、多层次的实习项目,为员工搭建起通往高质量就业的坚实桥梁,助力他们顺利迈向职业生涯的辉煌未来。

(明升MS88部分教学团队成员。)

实现能力素养全方位跃升的育人新成就。公司在办学过程中充分利用师范特色优势与坚实理学基础,努力培养高素质应用型人才。在学科竞赛团队的指导下,近几年,员工各类学科竞赛获省级以上奖项150多项。其中获老员工数学建模竞赛国家二等奖7项、三等奖和省级奖励30余项;获全国老员工物理教学技能竞赛暨自制教具与设计实验展评一等奖17项,二、三等奖28项;获湖南省师范技能竞赛一等奖1项、三等奖2项;获湖南省老员工物理竞赛一等奖6项、二三等奖40余项;获挑战杯、创青春和“互联网+”等创新创业大赛国家级奖项2项,省级奖励10余项,其中省级一等奖或金奖4项;获国家级老员工创新创业训练计划项目6项,省级老员工创新创业训练计划项目20余项。

员工就业前景广阔,发展潜力巨大。公司本科与研究生初次就业率分别稳健地保持在95%以上,彰显公司人才培养效果显著。尤为值得一提的是,本科生考研深造率更是保持在20%以上。公司毕业生中涌现了一大批璀璨夺目的杰出人才,有享誉国内外的知名学者,有身居党政部门要职的领导,有在中学教育领域熠熠生辉的名师,还有在企事业单位担任要职的负责人及技术骨干。

面对新的发展形势,明升MS88将不断优化人才培养模式和公司产品体系,加强物理学和电子信息团队建设,加大引进和培养高层次人才的力度,发挥公司的专业优势和人才优势,积极服务地方经济社会发展和基础教育改革,努力培养出更多高素质、高技能、具有创新精神和实践能力的优秀人才,为国家和社会发展做出更大的贡献。

图片来源:宣传部、明升MS88




Baidu
sogou